RECRUIT採用情報

Discourse your dreams夢を語り合える。一生の仲間に出会える

まだ誕生して間もない会社ですが、どこにも負けないと胸を張って言えることがあります。それは、上司と部下の間に壁が全くないこと。この業界でトップ営業として活躍してきた上司たちは、自分のもつノウハウの全てを後輩に伝えることに本気です。そのために、一人ひとりの性格まで熟知して、言葉を選びながら親身になって教えている。その気持ちに感銘を受けた若手社員からは、「この人についていきたい!」という言葉をよく聞きます。
同僚同士のつながりも強い職場。仕事を超えて付き合える仲間に、きっと出会えるはずです。

N・N 営業部

数ある投資の中で不動産投資は、お客様ご自身が物件を保有されると同時に投資としての利益を得て頂ける方法です。
私の信念は、お客様のご要望にお応えする為に、正しい不動産情報や経済、金融に関する動きをお伝えし、お一人お一人に丁寧に対応させて頂く事です。又、「Nさんに会えてよかった」と評価を頂ける様に日々努力を続けながら、サッカーで鍛えた心と脚力で全国を走り回っています。

S・K 業務部

長年接客業をしていましたが、キャリアアップを目指し年々成果を遂げている弊社で一緒に成長していきたいと思い入社しました。
初めての不動産業界で当初は知識もなく不安だらけでしたが、上司をはじめ営業部の方々からもご支援頂きどんどん知識を身につけることができました。業務部では社員同士の年齢も近いため何かあれば日々意見を出し合い、その都度成長感じれるとても良い環境です。
今後もより一層知識を増やし、弊社の賃貸管理物件へ責任を持ってオーナー様やご入居中の方々に私たちに任せて良かったと思っていただける様より一層精進していきます。

N・N 業務部

「賃貸管理」というお客様の大切な保有資産を適切に管理、運営することにより
・弊社オーナー様には収益の最大化
・入居者様には快適な居住環境
・お取引会社様にはスムーズなお取引
提供できるようにそれぞれの立場に寄り添った最適なアドバイスをおこなっております。
私自身のこれまでの経験、これから先の経験、「全て」を弊社に関わるすべての方々に還元できるように全力で業務に取り組んでいます。

CAREER STEPキーワードは「人間力」。自分を磨ける場所

  • 01 一般社員 年収600万~ 上司が一人ひとりとじっくり向き合いながら、次のステップに進めるように、しっかりと育て上げます。
  • 02 主任 年収700万~ 単独で営業ができる 主任昇格条件
    * 自身の提案によって成約に結び付けることができる
    * 単独で仕事を遂行することができる
  • 03 課長代理 年収1,000万~ 部下の育成ができる 課長代理昇格条件
    * 自身の部下の育成ができる
    * 安定した営業成績を上げることができる
    * 会社の理念を理解し、浸透させることができる
  • 04 課長 年収1,500万以上 部署の管理ができる 課長昇格条件
    * 自身の部署の管理ができる
    * 不動産や金融に関する専門知識を有する
    * 社内外に有識者のネットワークを有する

募集概要

  • 募集職種営業職, 事務職
  • 勤務地東京(渋谷区本社)
  • 勤務時間10:00~18:00
    ※実働7時間
    ※サービス残業は一切ありません。
  • 選考方法書類選考⇒人事面接⇒部署面接
  • エントリーENTRY

採用後の待遇

  • 初任給宅地建物取引士資格保有者
    営業職:月給 280,000円以上+インセンティブ
    事務職:月給 250,000円以上+賞与

    上記以外の方
    営業職:月給 250,000円以上+インセンティブ
    事務職:月給 220,000円以上+賞与
    ※研修期間は220,000円
  • 諸手当交通費、役職手当、資格手当、住宅手当、他
  • 昇給年2回
  • 賞与1件成約ごとにインセンティブ
  • 休日土日祝日
    ※出勤の場合は翌週好きな時に代休が使えます
    GW休暇
    夏季休暇
    冬季休暇
  • 福利厚生健康診断
    宅地建物取引士資格取得支援制度
    社宅手当 (弊社管理物件)
    慶弔制度
    社員旅行(2018年は社員全員でハワイに行きました!)
    食事会など社内イベントも充実!
  • 保険社会保険(健康・厚生年金)
    労働保険(雇用・労災)
  • 研修制度新入社員研修
    不動産知識基礎研修
    OJT制度
    ロールプレイング 他
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